Preguntas Frecuentes

El salario promedio por hora es de US$ 8 aprox.; este varía dependiendo del empleador, el puesto de trabajo y  los beneficios adicionales que pueda otorgar el empleador. También la variación del salario depende del Estado al cual irás a trabajar porque los impuestos son distintos en cada Estado y el costo de vida, en algunos lugares, es más elevado que otros.

Puedes tener un segundo trabajo siempre y cuando no descuides o abandones el primer trabajo ni tampoco interfiera en el horario.

El Sponsor debe aprobarlo antes de que empieces a trabajar. Si empiezas a trabajar sin esta previa aprobación se te retirará el Sponsorship, por lo tanto perderás tu status de visa J-1 y deberás regresar a tu país a las 72 horas.

 

En muchos casos llegas a recuperar en parte o el total de la inversión del programa pero eso tiene que ver con la cantidad de horas que trabajes. Ni nosotros ni el Sponsor podemos asegurar el número de horas que se trabajen a la semana ya que puede suceder que durante tu período de trabajo se reduzcan las horas por motivos externos. Con la visa J-1 tienes la posibilidad de conseguir un segundo trabajo, lo cual es responsabilidad de cada participante y deberás coordinarlo con el Sponsor.

Permanecer en el trabajo hasta la fecha establecida en la oferta de trabajo es de carácter obligatorio. Si existen razones graves por las que debes dejar de trabajar, deben ser comunicadas al Sponsor. En caso de no cumplir con las fechas acordadas deberás regresar de inmediato a tu país de origen y perderás automáticamente el status de visa J-1. Esto podrá perjudicarte para aplicar a otros programas o solicitudes de visa futuras.

Sí. El empleador tiene total libertad de despedir a las personas que él considere necesario. Los motivos de despido pueden ser de distinta índole. Si el despido es por una mala actitud o irresponsabilidad o no cumplir con requisitos y/o reglamentos básicos puedes ser retirado del Sponsorship por lo tanto perderás tu status de visa J-1 y deberás regresar a tu país dentro de las 72 hrs.

El programa no incluye ni el alojamiento ni la alimentación. Sin embargo muchos empleadores tienen opciones de alojamiento el cual se les irá descontando del sueldo. Algunos ofrecen también un descuento especial en alimentación.

Si esta opción no existiese entonces es responsabilidad de cada participante encontrar un lugar para vivir. La mayoría de empleadores envían links en las ofertas de trabajo con opciones de alojamiento existentes a los alrededores del lugar de trabajo.